一、什么是猎头公司（sī）

“猎（liè）头”在英文里面叫Headhunting，在国（guó）外，使用猎头（tóu）公（gōng）司招聘人（rén）才（cái）是一种非常智慧的的人才招聘方式，在香港（gǎng）、澳门、台湾引（yǐn）进并翻译（yì）为“猎头”，我们大陆引（yǐn）进后也称为猎头，意思是指“网罗高级（jí）人才（cái）”。即高级人才委（wěi）托招聘（pìn）业务，又被称（chēng）之为猎头服务（wù）或人才寻（xún）求服务。而我们（men）公（gōng）司（sī）专门从事中（zhōng）高级（jí）人才中介公司，又称之为（wéi）猎头（tóu）公司。

二、我们的工作内容（róng）

1、负（fù）责（zé）目（mù）标（biāo）行业客户信息（xī）分析（xī），研究客户需求（qiú）；

2、负责市场拓展（zhǎn），与客户建（jiàn）立委托招（zhāo）聘协议，并维系良好的客户关系；

3、从客户（hù）端收（shōu）集（jí）、分（fèn）析招聘需求的详细（xì）信息并实施有效的招（zhāo）聘（pìn）行动；

4、从客户（hù）的招（zhāo）聘需求中确认职位的所需（xū）能（néng）力及资历，分析市（shì）场并确立搜寻（xún）的方向（xiàng）及目标；

5、指导（dǎo）助（zhù）理利用有效工具，有计划地进行（háng）搜索、筛选候选人；

6、准（zhǔn）确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效（xiào）的匹配工（gōng）作来确定合适的候选人（rén） ；

7、进行人选的薪资协调（diào）及谈判工作。

8、跟踪服务所有已（yǐ）成功（gōng）结（jié）束的项（xiàng）目，后期的跟踪服务主（zhǔ）要目的是一方面让已推荐（jiàn）的人选更（gèng）好融入企业，另一方面（miàn）也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他（tā）岗位推（tuī）荐（jiàn）更到位。